(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò))
后工業(yè)時(shí)代有什么特點(diǎn)呢?
1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從商品生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。
任何國(guó)家的經(jīng)濟(jì),隨著逐步工業(yè)化,各產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)率將發(fā)生變化,從而必然會(huì)產(chǎn)生大多數(shù)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);隨著國(guó)民收入的增加,對(duì)服務(wù)業(yè)的需求越來(lái)越大;相應(yīng)的,勞動(dòng)力又將向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移。
因此,后工業(yè)社會(huì)首要也是最簡(jiǎn)單的特征就是:大多數(shù)勞動(dòng)力不再?gòu)氖罗r(nóng)業(yè)和制造業(yè),而是從事服務(wù)業(yè)。
服務(wù)業(yè)指的是除上述兩種產(chǎn)業(yè)之外的商業(yè)、財(cái)經(jīng)、交通、衛(wèi)生、娛樂(lè)、科研、教育和行政工作等。
2、職業(yè)分布以技術(shù)階層的崛起為特征。
區(qū)別后工業(yè)社會(huì)的第二個(gè)方面,是職業(yè)分布的變化。
所謂職業(yè)分布,不僅指人們?cè)诤翁幑ぷ,還指他們從事何類(lèi)工作。隨著服務(wù)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工作重心轉(zhuǎn)向辦公室、教育機(jī)構(gòu)和政府部門(mén),自然引起職業(yè)向“白領(lǐng)職員”轉(zhuǎn)移。專(zhuān)業(yè)和技術(shù)職員的增長(zhǎng)遠(yuǎn)超從業(yè)人員總數(shù)增長(zhǎng)率?茖W(xué)家和工程師是后工業(yè)社會(huì)的關(guān)鍵集團(tuán)。而科技人員的增長(zhǎng)率更是個(gè)中翹楚。
3、軸心原則是理論知識(shí)日益成為創(chuàng)新的源泉和制定社會(huì)政策和依據(jù)。
工業(yè)社會(huì)是生產(chǎn)商品、協(xié)調(diào)人和機(jī)器關(guān)系的社會(huì)。
后工業(yè)社會(huì)則是圍繞知識(shí),為了創(chuàng)新和變革,實(shí)施社會(huì)控制和指導(dǎo)而組織起來(lái)的社會(huì);這樣也形成了必須從政治上加以管理的新型社會(huì)關(guān)系和新型結(jié)構(gòu)。當(dāng)然,知識(shí)對(duì)任何社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)都是必需的。
但是后工業(yè)社會(huì)的不同之處,在于知識(shí)本身的特征發(fā)生了變化。理論知識(shí)占據(jù)了主導(dǎo)地位,成了制定決策,指導(dǎo)變革的決定力量。理論的重要性超過(guò)了經(jīng)驗(yàn),知識(shí)被編碼成抽象的符號(hào)系統(tǒng),使之能夠用以描述迥然不同的經(jīng)驗(yàn)。
正是由于人們對(duì)創(chuàng)新的性質(zhì)有了這個(gè)變化,才使得理論知識(shí)變得無(wú)比重要。在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展,日益取決于理論工作的進(jìn)展。理論工作把已有的知識(shí)有序化,并指出用經(jīng)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證的途徑。
實(shí)際上,理論和知識(shí)日益成為社會(huì)的戰(zhàn)略資源即軸心原則。而學(xué)校、研究所和智力部門(mén)日益成為新型社會(huì)的軸心機(jī)構(gòu)。
未來(lái)的方向是技術(shù)控制和技術(shù)評(píng)價(jià)根據(jù)新的技術(shù)預(yù)測(cè)模式,對(duì)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和控制。但社會(huì)依賴(lài)技術(shù)和創(chuàng)新的程度越高,社會(huì)體系中有害的“不定因素”也會(huì)隨著增加。但是,新的預(yù)測(cè)方法和計(jì)劃規(guī)劃技術(shù)的產(chǎn)生,有可能開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)史上的新階段,即預(yù)先自覺(jué)的規(guī)劃技術(shù)變革,從而減少未來(lái)經(jīng)濟(jì)的不定因素。
中國(guó)的建陶行業(yè),毫無(wú)疑問(wèn),早已進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍之中。在變革轉(zhuǎn)型期,企業(yè)家也好,行業(yè)從業(yè)人員也罷,總是會(huì)覺(jué)得茫然;蛟S好好觀察理解下我們現(xiàn)在社會(huì)所處的狀況,然后依勢(shì)而為,做出痛苦的調(diào)整或者抉擇,不失為長(zhǎng)存之道。