三水區(qū)政府暖春行動(dòng)進(jìn)紅波

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  5月24日上午,三水區(qū)紀(jì)委林進(jìn)浪監(jiān)委一行蒞臨我司開展走訪調(diào)研工作。公司董事長(zhǎng)廖玄戈及相關(guān)人員接待調(diào)研組。雙方就企業(yè)發(fā)展壯大、政商環(huán)境及園區(qū)生活配套等進(jìn)行深入交流。


  林進(jìn)浪監(jiān)委一行,先到公司大堂展廳了解各類產(chǎn)品的情況。聽完介紹,林進(jìn)浪監(jiān)委對(duì)紅波31年的工匠品質(zhì),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,敢于技術(shù)突破及培育民族品牌所取得的成績(jī),給與充分肯定。

 

  參觀后,在廖董事長(zhǎng)陪同下,雙方進(jìn)行座談交流。林監(jiān)委首先介紹了本次走訪紅波的背景。這次調(diào)研的內(nèi)容主要是了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,指導(dǎo)企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略,助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,以及收集企業(yè)對(duì)區(qū)政府工作的建議。


  在座談會(huì)上,廖董事長(zhǎng)向調(diào)研組詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程及近兩年的經(jīng)營(yíng)狀況,特別對(duì)地方政府的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)廉潔的工作作風(fēng),尤為贊賞。關(guān)于員工生活配套方面,廖董事長(zhǎng)提出,隨著工業(yè)園區(qū)體量的不斷擴(kuò)張,到三水區(qū)就業(yè)的各類人員增加,相配套的小學(xué)等義務(wù)教育階段學(xué)位供應(yīng)缺口較大。建議政府適當(dāng)傾斜財(cái)政資金,擴(kuò)大現(xiàn)有學(xué)校的學(xué)位供應(yīng),引進(jìn)普惠型民辦義務(wù)教育學(xué)校到三水建設(shè)校區(qū),以此解決各類人才落戶三水的真正痛點(diǎn),為企業(yè)解決人才引進(jìn)的困難。

 

  最后,林監(jiān)委表示,根據(jù)企業(yè)普遍反映人才子女入學(xué)難這一問題,會(huì)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)教育部門進(jìn)行研討,充分了解整個(gè)配套規(guī)劃,再向紅波公司進(jìn)行反饋。紅波在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的其他問題,可以及時(shí)向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)反映,加強(qiáng)溝通以扶持企業(yè)更好發(fā)展。


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